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安定経営のカギは人材の定着と育成

何度も言ってすみません。当社のクライアントの5病院の経営状況が好調です。

今年度に入っても医業利益で、5%~15%の黒字になっています。

小さな病院ばかりです。

200床未満のケアミックス、100床未満のケアミックス、200床未満の急性期、200床未満の回リハ、200床未満の精神、と規模も機能もバラバラです。

でも、その中に、共通して実施していることがあります。

その秘密はずばり、〇〇です。

中身はセミナー等で公開していきます。

ぜひ、ご参加ください。

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