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離職対策2

令和3年度の医療従事者の人材紹介市場規模は、看護師で348億円とされています。
看護師の人材紹介手数料の相場は、看護師で76万円、准看護師で67.9万円、看護補助者で43.3万円程度とのことです。

売上に占める紹介料の割合も、2~4%で推移し、高いところで6~7%に達する病院もあります。
病院の離職率は低下傾向になっていますが、規模の小さな病院ほど高い傾向は変わりません。

そして、規模の小さな病院ほど、昨今はますます経営がひっ迫されています。
離職対策は重要な課題です。

私は今、ほかの先生方と組んで、病院管理職向けのマネジメント研修に力を注いでいます。
結果も出てきており、実施した病院の離職率は徐々に低下傾向です。
人材育成は病院経営にとって、喫緊の課題となっています。

しっかりとじっくり取り組ませていただきます。

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