病院の経営改善に向けて今、取り組ませていただいていることです。

①利用率の上昇に向けての地域連携の構築支援
➔3病院で取り組ませていただいていますが、いずれも、だいたい90%超えの病床利用率になっています。
②中間管理職のマネジメント能力の向上に向けての人材育成支援
具体的には、研修実施後の目標管理や面談を通じて、マネジメント能力を身に付けていただきます。
➔離職率の低下や残業時間の削減などに効果を発揮しています。

今後、取り組ませていただくことです。
①超低コストの人材紹介業の設立支援
➔紹介料などの間接人件費を大幅に削減することで医業収入比で3%～5%を削減できる可能性があります。
②予防分野への進出支援（その１）
➔健康管理やフィットネスのトラッキングなどの機能を利用できるスマートバンドとスマートウォッチを活用した健康管理を町ごと行う事業への支援
③予防分野への進出支援（その２）
➔ゴルフ場との連携による健康予防支援事業

強い者が生き載るのではなく、環境に適応したものが生き残る、
経営とはいつの時代も環境適応が求められます。