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賃上げラッシュ

世間では、一部上場企業の賃上げのニュースが飛び込んできますが、
中小企業、小規模事業所、そして医療法人、社会福祉法人では、
なかなか難しいという雰囲気があります。

そういう中でも弊社クライアントは続々と賃上げに入っているのです。
すでに実施済みのところが4法人(うち2法人が医療法人)
4月~9月までに実施予定が3法人(うち2法人が医療法人)
10月以降の実施に向けて検討に入るのは、2法人(うち1法人が社会福祉法人)
勇気ある素晴らしい状況になっています。

もちろん、経営努力がますます必要です。
特に労働生産性、付加価値の向上がポイントです。

皆さんは自分たちの事業の何が利益率が高いかご存じですか?
そして、最適な人員配置は本当にできていますか?
資金の捻出は、このあたりを適切に把握することから始まります。

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